当世若者気質と教育
ニュース 更新：2005.06.30(木)
今年も多くの新入社員が誕生しました。入社から３ヵ月が経ち、そろそろ戦力になり始めているところもあれば、まだまだ育成中というところもあるでしょう。会社によって教育方針もさまざまでしょうが、当の新入社員達はどのような意識で仕事に臨んでいるでしょうか。
2005年6月
当世若者気質と教育
ニュース 更新：2005.06.30(木)
今年も多くの新入社員が誕生しました。入社から３ヵ月が経ち、そろそろ戦力になり始めているところもあれば、まだまだ育成中というところもあるでしょう。会社によって教育方針もさまざまでしょうが、当の新入社員達はどのような意識で仕事に臨んでいるでしょうか。
「顧問を替える？ 替えたら大変だよ...」と脅された！
ニュース 更新：2005.06.29(水)
税理士を替えたくても替えられない。そう考える経営者は意外に多い。財務諸表はもちろん、社長の趣味や嗜好、家族構成など、かなりの情報を税理士に握られていると考えるからである。税理士を替えたら、あることないことを言われるのではないかという恐れ。それが税理士を替えることをためらわせるのだ。それをいいことに脅しをかける税理士がいた。
「顧問を替える？ 替えたら大変だよ...」と脅された！
ニュース 更新：2005.06.29(水)
税理士を替えたくても替えられない。そう考える経営者は意外に多い。財務諸表はもちろん、社長の趣味や嗜好、家族構成など、かなりの情報を税理士に握られていると考えるからである。税理士を替えたら、あることないことを言われるのではないかという恐れ。それが税理士を替えることをためらわせるのだ。それをいいことに脅しをかける税理士がいた。
"借り換え"も立派な資金調達の一手法
ニュース 更新：2005.06.28(火)
Ｔ社は、ある地方の年商10億円の中小企業です。社長は40歳くらいの方で、会社を短期間で大きくしました。しかし、その"ひずみ"でしょうか。もうちょっとで事業は好転するところまで来たというときに、貸し渋りにあってしまったのです。
"借り換え"も立派な資金調達の一手法
ニュース 更新：2005.06.28(火)
Ｔ社は、ある地方の年商10億円の中小企業です。社長は40歳くらいの方で、会社を短期間で大きくしました。しかし、その"ひずみ"でしょうか。もうちょっとで事業は好転するところまで来たというときに、貸し渋りにあってしまったのです。
どうする？ 会計事務所の経営計画
ニュース 更新：2005.06.23(木)
経営計画というと数字だけを山ほど並べて作るケースがある。関与先に勧める場合でも、社長と密室にこもって作り上げる人がいる。会計事務所自身での経営計画でも同様だ。しかし、経営計画とは本来、社員と一緒になってつくるものである。
どうする？ 会計事務所の経営計画
ニュース 更新：2005.06.23(木)
経営計画というと数字だけを山ほど並べて作るケースがある。関与先に勧める場合でも、社長と密室にこもって作り上げる人がいる。会計事務所自身での経営計画でも同様だ。しかし、経営計画とは本来、社員と一緒になってつくるものである。
社長の岩をも通す一念、信用保証協会に乗り込み...
ニュース 更新：2005.06.21(火)
Ｋ社は、設立２年のサービス業者です。決算状況は、借入金は全くありませんが、年商500万円で債務超過...、瀕死の重傷ですね。この状況で私に相談しにきたのです。
社長の岩をも通す一念、信用保証協会に乗り込み...
ニュース 更新：2005.06.21(火)
Ｋ社は、設立２年のサービス業者です。決算状況は、借入金は全くありませんが、年商500万円で債務超過...、瀕死の重傷ですね。この状況で私に相談しにきたのです。
成功する会計事務所の就業規則と給与・報酬規定とは何か？就業規則と給与・報酬規定を整備するポイントについて説明いたします。
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